Ingressamos com Ações Trabalhistas nos seguintes casos:

Não pagamento de verbas rescisórias – Atrasos salariais – Reversão de justa causa – Rescisão indireta do contrato de trabalho;

Reconhecimento de vínculo empregatício – Indenizações decorrentes de acidente de trabalho;

Assédio moral e sexual – Discriminação no ambiente de trabalho – Não recebimento de horas extras ou pagas incorretamente;

Adicional noturno – Adicionais de insalubridade e periculosidade;

Acúmulo de função, equiparação salarial, reintegração de gestante e decorrentes de acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho, pejotização (quando o empregador obriga o empregado a criar uma pessoa jurídica para burlar a lei e não pagar os direitos dos trabalhadores), danos morais, dentre outras situações relacionadas ao exercício do trabalho.